Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
• Großes handwerkliches Geschick mit Affinität zur Elektrik und Elektronik Berufserfahrungen im Bereich Montage, Wartung und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen
• Kundenorientierung gepaart mit ausgeprägter Service-Mentalität
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B oder BE
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Anwenderkenntnisse in MS OFFICE
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Umbauten und Änderungen an Bestandsanlagen
• Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnose
• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Durchführung von Kundenschulungen

Wir bieten Ihnen

• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen an nationalen und internationalen Einsatzorten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
• Ein eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung
• Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozial leistungen eines modernen Unternehmens

Ihr Profil

• Unsere Suche richtet sich an Bewerber mit einer technischen Ausbildung oder alternativ ohne Ausbildung mit einschlägigen Erfahrungen in einem technischen Betrieb.
• Berufserfahrung in der Lackiertechnik wird nicht vorausgesetzt. Sie werden in der Anfangszeit von einem erfahrenen Kollegen begleitet und eingearbeitet.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet beinhaltet hauptsächlich das Montieren und Reparieren unserer Gerätschaften aus dem Bereich der Lackiertechnik in unserer Werkstatt.

Weitere Aufgaben sind z.B.

• die technische Prüfung zugekaufter Komponenten
• das Bearbeiten von Rohteilen
• Dreh- und Fräsarbeiten
• kleinere Reparaturen bzw. Wartungen von Lackieranlagen beim Kunden.

Wir bieten Ihnen

• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen an nationalen und internationalen Einsatzorten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozial leistungen eines modernen Unternehmens